Teamentwicklung

Zielgruppe: (angehende) Führungskräfte und Teamleitungen

Deine Schwierigkeiten sind momentan:

• Du hast deinen eigenen Führungsstil noch nicht gefunden und fühlst dich unsicher?
• Es tauchen immer wieder unruhige Zeiten im Team auf?
• Zielformulierungen im Team werden unterschiedlich verstanden und verfolgt?
• Es ziehen nicht alle am gleichen Strang?
• Die Motivation deiner Mitarbeiter*innen schwankt – andere lassen sich schon anstecken? 
• Jede*r arbeitet täglich im gleichen Trott – Langeweile und Unzufriedenheit machen sich breit? 

Deine Vision:

• Du kennst die Vielzahl von Führungsstilen und kannst sie sicher und flexibel einsetzen.
• Du gibst deinem Team Sicherheit und Stabilität. 
• Du kennst die Phasen der Teamentwicklung und kannst sicher darauf einwirken.
• Ziele sind für alle verständlich und transparent formuliert und können sicher erreicht werden.
• Deine Mitarbeiter*innen verstehen sich als Team und arbeiten zusammen.
• Mit Motivationsschwankungen kannst du souverän umgehen und intervenieren.
• Personalentwicklung gelingt dir leicht – zur Zufriedenheit des gesamten Teams.
• Selbstwirksamkeit und Verantwortung wird in deinem Team groß geschrieben.

Du erfährst theoretische Hintergründe und praktische Anwendungsbeispiele. Im Fokus ist dabei immer: Der Transfer in deinen Arbeitsalltag – in dein Team.

Themenschwerpunkte werden in einem individuellen Gespräch vorab festgelegt.

Leistung: 

7 x 120 Minuten online oder Präsenz 1:1 Workshop und Beratung

1 x wöchentlich Erinnerungs- und Impulsmail

1 Abschlussgespräch à 60 Minuten

Kosten:

• 990 €

Gemäß § 19 UStG wird keine Umsatzsteuer berechnet.

Ich freue mich auf deine Fragen und die Zeit mit dir und deinem Team.