Ich bin die Gründerin von Ressource – Isabel Arens
Die Ressourcen deines Teams sind Mittelpunkt meiner Vision. Veränderungen und Verbesserungen im Team gestalten.
Kennst du diese Herausforderungen?
- Veränderungen lösen Unsicherheit und Abwehr aus
- Teamsitzungen und Mitarbeitendengespräche bleiben ohne Ergebnis
- Unruhe im Team durch ständig neue Teamzusammensetzung
- Verunsicherung und Unklarheit in der eigenen Führungskompetenz
- Hohe Arbeitsbelastung durch fehlende Mitarbeiter*innen
- Motivationsschwankungen und hoher Krankenstand
- Kündigungen und keine neuen Kolleg*innen in Sicht
Das klingt alles niederschmetternd und kräftezehrend ?
Ja, das finde ich auch. Und genau das möchte ich mit dir verändern. Für dich, dein Unternehmen und dein Team.
Ich habe eine Vision:
- Klarheit in Abläufen und Kommunikation
- Sicherheit durch gute Planung
- Freude an Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
- Kompetente Führung
- Starke Motivation des Teams durch individuelle Anreize
- Hohe Identifikation mit dem/der Arbeitgeber*in
- Förderung der persönlichen Weiterentwicklung – Wahrnehmung und Einbindung der eigenen Ressourcen
- ein stabiles, zufriedenes, wachsendes Team
Wie sieht deine Vision aus?
Warte mal kurz: Du hast deine Vision von einem funktionierenden Team, sicheren Führungskompetenzen und gut strukturierten Abläufen im Laufe der Zeit aus den Augen verloren oder dir bisher noch gar keine Gedanken dazu gemacht?
– Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt dich damit auseinander zu setzen. Nimm dir 5 Minuten Zeit für dich. Wie sieht dein Arbeitsplatz aus, wenn du jetzt einen Sprung in die Zukunft machst? Welche Vision hast du von deiner Praxis, deiner Kita oder dir als Führungskraft? Wie möchtest du arbeiten? Wie soll sich Führung für dich anfühlen?
Und? Wie nah bist du deiner Vision?
Wenn du Lust hast, schreib mir gerne mal von deiner Vision. Ich freue mich von dir zu lesen.
Mein Angebot für dich und dein Team:
zukunfts- und ressourcenorientierte Workshops, Systemisches Coaching und Beratungen für Führungskräfte und Teams der Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Kita.
Ich begleite dich und dein Team durch Verbesserungs- und Veränderungsprozesse.
Für Führungskräfte und Teams
Was benötigst du um deiner Vision näher zu kommen?
Ich begleite dich und dein Team durch Veränderungs- und Verbesserungsprozesse.
Für mehr Zufriedenheit, Motivation und ein stabiles Team.
Hier findest du einen ersten Überblick über Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
Leitfaden meiner Arbeit:
Ganzheitlichkeit
Als Ergotherapeutin, Qualitätsbeauftragte und Systemische Coach ist es mir ein Anliegen dich und dein Team individuell und ganzheitlich zu begleiten. Dabei liegt mir die Stärkung und Einbindung der Ressourcen deines Teams besonders am Herzen.
Verständnis
Als Therapeutin kenne ich die Herausforderungen des Arbeitsalltags in Praxis und Klinik. In einem Systemischen Coaching kann ich dich auf deinem persönlichen Weg begleiten deine Ressourcen zu erkennen und deine Führungskompetenz zu stärken. In Fragestellungen und Veränderungsprozessen aus dem Bereich QM und Praxismanagement begleite ich dich ebenfalls gerne.
Nachhaltigkeit
Meine Angebote sind so konzipiert, dass du einen größtmöglichen Mehrwert hast. Mir liegt daran, dass du nach jedem Kontakt das Gefühl hast sofort in die Umsetzung gehen zu können. Dich zu befähigen deine eigenen Lösungen zu finden und deine Erfahrungen auf weitere Situationen zu übertragen ist mir ein Anliegen.
Wertschätzend, kreativ und kompetent stehe ich dir und deinem Team während des Prozesses zur Seite.
Für Führungskräfte
in der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Kita.
Für Teams
in der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Kita.
Mit den Ressourcen deines Teams
Gestalte gemeinsam mit deinem Team Veränderungs- und Verbesserungsprozesse.
Dein Team aus Mitarbeiter*innen: Problemkenner und idealer Ideenträger. Nutze es! Die Zufriedenheit aller Beteiligten wird dich überraschen.
Was sind deine Ziele in einer erfolgreichen Zusammenarbeit?
- Attraktive*r Arbeitgeber*in sein
- Mitarbeitendenbindung durch hohe Mitarbeitenzufriedenheit
- Motivierte und stabile Teams
- Imageoptimierung
- Erfolgreiche Förderung der Teammitglieder
- Reibungslose Abläufe
- Dauerhaft hohe Qualitätsstandards
- Führung die Freude macht und sich leicht anfühlt
Sind das deine Ziele? Dann lass uns doch mal planen, wie du diese erreichen kannst.
Qualität und Vertrauen
Das sagen meine Kund*innen
Lernen wir uns kennen!
Du hast noch Fragen oder benötigst weitere Infos?
Sehr gerne! Nimm jetzt Kontakt zu mir auf und profitiere von einem ersten kostenlosen Gespräch.
Ich freue mich von dir zu hören.
