Ressource – Isabel Arens

Lebendiges Veränderungs- und Verbesserungsmanagement

Zukunfts- und ressourcenorientierte Begleitung für Führungskräfte und Teams aus Therapieberufen und Kitas.

Ich bin die Gründerin von Ressource – Isabel Arens

Die Ressourcen deines Teams sind Mittelpunkt meiner Vision.

Kennst du diese Probleme?

  • Veränderungen führen zu Stress im Team
  • Kommunikationswege werden nicht eingehalten…
  • ein neues Teammitglied startet und plötzlich verfällt das Team in unerklärliche Verhaltensweisen…
  • du findest keine passenden neuen Mitarbeiter*innen, die so dringend benötigt werden…
  • deine Mitarbeiter*innen machen Dienst nach Vorschrift, Motivation Fehlanzeige…
  • Krankmeldungen häufen sich…
  • die Serie an Kündigungen reißt nicht ab und du hast keine Ahnung woran das liegt…

DAS kennen viele Leitungskräfte. Viele ändern leider nie etwas. UND DU?

Es gibt viele Stellschrauben an denen du mit meiner Hilfe nachhaltig drehen kannst. 

Mein Angebot für dich und dein Team:

zukunfts- und ressourcenorientierte Workshops, Systemisches Coaching und Beratungen für Führungskräfte und Teams der Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Kitas.

Ich begleite dich und dein Team durch alle Verbesserungs- und Veränderungsprozesse.

Meine Themenschwerpunkte in unserer gemeinsamen Arbeit sind:

Als Ergotherapeutin, Qualitätsbeauftragte und Systemischer Coach ist es mir ein Anliegen dich und dein Team individuell und ganzheitlich zu begleiten. Dabei liegt mir die Stärkung und Einbindung der Ressourcen deines Teams besonders am Herzen.

Als Therapeutin kenne ich die Herausforderungen des Arbeitsalltags in Praxen und Klinik. In einem Systemischen Coaching kann ich dich auf deinem persönlichen Weg begleiten wie du innere Blockaden und Fragestellungen für dich lösen kannst. Solltest du darüber hinaus noch Unterstützung im Bereich QM haben und deine Abläufe und Standards im Arbeitsalltag verbessern, bin ich auch da gerne an deiner Seite.

Wertschätzend, kreativ und kompetent stehe ich dir und deinem Team während des Prozesses zur Seite.

Für Führungskräfte und Teams

Was benötigst du um deiner Vision näher zu kommen?

Ich biete dir Workshops, Coachings und Beratungen für Führungskräfte und Teams –

individuell auf deine Unternehmensvisionen angepasst –

zukunfts- und ressourcenorientiert.

Für Führungskräfte

im Bereich Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Kita.

Für Teams

in der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Kita.

Erkenne die Ressourcen deines Teams

Binde sie gezielt in alle Veränderungs- und Verbesserungsprozesse ein

Dein Team aus Mitarbeiter*innen: Problemkenner und idealer Ideenträger. Nutze es! Die Zufriedenheit aller Beteiligten wird dich überraschen.

Was sind deine Ziele in einer erfolgreichen Zusammenarbeit?

  • Mitarbeitendenbindung
  • Erfolgreiche Förderung der Teammitglieder
  • Verstärkte Mitarbeitendenzufriedenheit
  • Motivierte und stabile Teams
  • Reibungslose Abläufe
  • Imageoptimierung
  • Dauerhaft hohe Qualitätsstandards
  • Führung die Spaß macht

Qualität und Vertrauen

Das sagen meine Kund*innen

“Durch das Coaching mit Isabel hatte ich schon viele Aha-Momente, manchmal auch Tage nach dem Gespräch. Durch ihre zugewandte Art fühle ich mich gehört und verstanden. Sie hört stets aufmerksam zu und gibt Impulse zum Weiterdenken. Es beginnt in mir zu arbeiten und das ist wohl der größte Mehrwert, den ein Coaching haben kann. 

Vielen Dank dafür”

“Isabel hat eine ausgesprochen differenzierte Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit für ihr Gegenüber. Relevante – direkte und versteckte – Äußerungen nimmt sie sehr bewusst wahr. Sie kann diese innerhalb der Beratung so wohlwollend und analytisch zurückmelden, dass ich durch ihre Reflexionshilfe meine ganz eigenen Erkenntnisse entwickeln kann! 

Dadurch ist das Gespräch mit ihr eine echte Freude und die Ent –  deckung von bisher unbemerkten Wichtigkeiten. 

1000 Dank dafür.“

“Die Zusammenarbeit mit Isabel Arens zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, fachliche Kompetenz mit Ideen der Teilnehmer so zu vereinbaren, dass Fortschritte und Veränderungen zielgerichtet und durchdacht umsetzbar werden.

Dabei schafft sie es, die Stärken jedes Einzelnen zu berücksichtigen und gezielt einzubeziehen.

Vielen Dank für die tolle, gewinnbringende Zusammenarbeit.”

„…sehr gute und spannende Fortbildung. Danke für das Eingehen auf individuelle Themen und Beispiele…“ 

„Danke, es war sehr bereichernd!

Lernen wir uns kennen!

Du hast noch Fragen oder benötigst weitere Infos?

Sehr gerne! Nimm jetzt Kontakt zu mir auf und profitiere von einem ersten kostenlosen Gespräch.

Ich freue mich, von dir zu hören.

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