Ressource – Isabel Arens

Lebendiges Veränderungs- und Verbesserungsmanagement

Zukunfts- und ressourcenorientierte Begleitung für Führungskräfte und Teams aus Therapieberufen und Kitas.

Ich bin die Gründerin von Ressource – Isabel Arens

Die Ressourcen deines Teams sind Mittelpunkt meiner Vision. Veränderungen und Verbesserungen im Team gestalten.

Kennst du diese Herausforderungen?

  • Veränderungen lösen Unsicherheit und Abwehr aus
  • Teamsitzungen und Mitarbeitendengespräche bleiben ohne Ergebnis
  • Unruhe im Team durch ständig neue Teamzusammensetzung
  • Verunsicherung und Unklarheit in der eigenen Führungskompetenz
  • Hohe Arbeitsbelastung durch fehlende Mitarbeiter*innen
  • Motivationsschwankungen und hoher Krankenstand
  • Kündigungen und keine neuen Kolleg*innen in Sicht

Das klingt alles niederschmetternd und kräftezehrend ?

Ja, das finde ich auch. Und genau das möchte ich mit dir verändern. Für dich, dein Unternehmen und dein Team.

Ich habe eine Vision:

  • Klarheit in Abläufen und Kommunikation
  • Sicherheit durch gute Planung
  • Freude an Veränderungs- und Verbesserungsprozessen
  • Kompetente Führung
  • Starke Motivation des Teams durch individuelle Anreize
  • Hohe Identifikation mit dem/der Arbeitgeber*in
  • Förderung der persönlichen Weiterentwicklung –  Wahrnehmung und Einbindung der eigenen Ressourcen
  • ein stabiles, zufriedenes, wachsendes Team

Wie sieht deine Vision aus?

Warte mal kurz: Du hast deine Vision von einem funktionierenden Team, sicheren Führungskompetenzen und gut strukturierten Abläufen im Laufe der Zeit aus den Augen verloren oder dir bisher noch gar keine Gedanken dazu gemacht?

– Dann ist jetzt ein guter Zeitpunkt dich damit auseinander zu setzen. Nimm dir 5 Minuten Zeit für dich. Wie sieht dein Arbeitsplatz aus, wenn du jetzt einen Sprung in die Zukunft machst? Welche Vision hast du von deiner Praxis, deiner Kita oder dir als Führungskraft? Wie möchtest du arbeiten? Wie soll sich Führung für dich anfühlen?

Und? Wie nah bist du deiner Vision?

Wenn du Lust hast, schreib mir gerne mal von deiner Vision. Ich freue mich von dir zu lesen.

Mein Angebot für dich und dein Team:

zukunfts- und ressourcenorientierte Workshops, Systemisches Coaching und Beratungen für Führungskräfte und Teams der Ergotherapie, Physiotherapie, Logopädie und Kita.

Ich begleite dich und dein Team durch Verbesserungs- und Veränderungsprozesse.

Für Führungskräfte und Teams

Was benötigst du um deiner Vision näher zu kommen?

Ich begleite dich und dein Team durch Veränderungs- und Verbesserungsprozesse.

Für mehr Zufriedenheit, Motivation und ein stabiles Team.

Hier findest du einen ersten Überblick über Möglichkeiten der Zusammenarbeit.

Meine Werte spiegeln sich auch in meiner Arbeit mit dir wider:

Leidenschaft

Meine Leidenschaft liegt in der aktiven Gestaltung von Prozessen, der Aktivierung eurer Ressourcen und der Entwicklung eines lösungsorientierten Blick auf das gesamte System. Diese Leidenschaft ist es, die mich antreibt und in der Zusammenarbeit mit mir hoffentlich auch dich ansteckt.

Als Ergotherapeutin, Qualitätsbeauftragte und Systemische Coach verbinde ich 3 Bereiche um dich und dein Team ganzheitlich voran zu bringen.

Vertrauen

Unterstützung und Begleitung für sich selber und das Team einzuladen kann kurz verunsichern. Passt die Person zu uns? Können wir ihr unser Anliegen anvertrauen? Was tue ich, wenn es plötzlich emotional wird und ich an innere Themen komme?

All das braucht Zeit und darf sich entwickeln. Mir selber sind Vertrauen, ehrliche und offene Kommunikation und Verständnis sehr wichtig und Basis einer wirkungsvollen Zusammenarbeit. Ich bin mir dieser besonderen Rolle als Coach und Beraterin sehr bewusst, weiß um die vielen Details, Höhen und Tiefen meiner Führungskräfte und Teams und bin immer wieder neu berührt von der mir entgegengebrachten Offenheit.

 Danke für dein Vertrauen.

Nachhaltigkeit

Meine Angebote sind so konzipiert, dass du für dich und dein Team einen großen Mehrwert daraus mitnimmst. Mir liegt daran, dass du nach jedem Kontakt das Gefühl hast sofort in die Umsetzung gehen zu können. Dich zu befähigen deine eigenen Lösungen zu finden und deine Erfahrungen auf weitere Situationen zu übertragen ist mir ein Anliegen.

Wenn du das Gefühl hast, dass diese WERTE für dich in einer Zusammenarbeit eine große Rolle spielen, dann lass uns doch bald mal unverbindlich sprechen. 

Für Führungskräfte

in der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Kita.

Für Teams

in der Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und Kita.

Mit den Ressourcen deines Teams

Gestalte gemeinsam mit deinem Team Veränderungs- und Verbesserungsprozesse.

Dein Team aus Mitarbeiter*innen: Problemkenner und idealer Ideenträger. Nutze es! Die Zufriedenheit aller Beteiligten wird dich überraschen.

Was sind deine Ziele in einer erfolgreichen Zusammenarbeit?

  • Attraktive*r Arbeitgeber*in sein
  • Mitarbeitendenbindung durch hohe Mitarbeitenzufriedenheit
  • Motivierte und stabile Teams
  • Imageoptimierung
  • Erfolgreiche Förderung der Teammitglieder
  • Reibungslose Abläufe
  • Dauerhaft hohe Qualitätsstandards
  • Führung die Freude macht und sich leicht anfühlt

Sind das deine Ziele? Dann lass uns doch mal planen, wie du diese erreichen kannst.

Qualität und Vertrauen

Das sagen meine Kund*innen

„Ich habe bei Isabel ein Coaching wegen meiner beruflichen Situation und eventueller beruflicher Umorientierung gemacht. Sie war bei den Terminen immer sehr einfühlsam (…). Die Fragestellungen haben mich zu vielen neuen Ideen und Impulsen angeregt. (…) Ich würde mich immer wieder für ein Coaching bei Isabel entscheiden und kann ein Coaching bei ihr nur empfehlen.“

„…sehr gute und spannende Fortbildung. Danke für das Eingehen auf individuelle Themen und Beispiele…“ 

„…erst einmal ein großes Dankeschön für das tolle Seminar. Das war für mich seit Langem mal wieder ein Online-Seminar bei dem ich das Gefühl habe richtig was mitnehmen zu können. Danke!“

„Die Inhalte passten genau zu meinen Erwartungen. Ich konnte Impulse für meinen Arbeitsalltag mitnehmen. Es gab ausreichend Platz für Fragen und Austausch. Die Referentin war sehr sympathisch, kurzweilig, empathisch und hat mich trotz enormer Müdigkeit durch das Webinar getragen.“

„Mein Coaching bei Isabel war sehr hilfreich, sie hat die richtigen Fragen gestellt und ich fühlte mich zu jeder Zeit verstanden und in guten Händen. Isabel schafft eine sehr wertschätzende Atmosphäre und lässt einem viel Raum. Ich konnte sehr viel für mich mitnehmen und freue mich auf eine Fortsetzung (…)“

„Bei einem Workshop zum Thema Zeitmanagement habe ich Isabel als sympathische Coachin kennengelernt, die auf eine sehr angenehme Art hilfreiche Tipps und Tools an die Hand geben konnte, um zukünftig im (Arbeits-) alltag besser strukturiert und organisiert zu sein. Vielen Dank Isabel.“

„ich habe viele neue positive Erkenntnisse erlangt…sehr produktive Gruppenarbeiten…“

„…sympathisches, kompetentes Auftreten/ sehr gute Moderation und Anleitung der Themen. Danke.“

„…die Atmosphäre war sehr angenehm…“

„… Ich habe nochmal auf „vergessene“ Themen und Stärken schauen dürfen.“

„Ich habe bestätigt bekommen, dass wir ein tolles Team mit vielen Ressourcen sind.“

„Durch das Coaching mit Isabel hatte ich schon viele Aha-Momente, manchmal auch Tage nach dem Gespräch. Durch ihre zugewandte Art fühle ich mich gehört und verstanden. Sie hört stets aufmerksam zu und gibt Impulse zum Weiterdenken. Es beginnt in mir zu arbeiten und das ist wohl der größte Mehrwert, den ein Coaching haben kann. 

Vielen Dank dafür“

„Isabel hat eine ausgesprochen differenzierte Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit für ihr Gegenüber. Relevante – direkte und versteckte – Äußerungen nimmt sie sehr bewusst wahr. Sie kann diese innerhalb der Beratung so wohlwollend und analytisch zurückmelden, dass ich durch ihre Reflexionshilfe meine ganz eigenen Erkenntnisse entwickeln kann! 

Dadurch ist das Gespräch mit ihr eine echte Freude und die Ent –  deckung von bisher unbemerkten Wichtigkeiten. 

1000 Dank dafür.“

„Die Zusammenarbeit mit Isabel Arens zeichnet sich durch ihre Fähigkeit aus, fachliche Kompetenz mit Ideen der Teilnehmer so zu vereinbaren, dass Fortschritte und Veränderungen zielgerichtet und durchdacht umsetzbar werden.

Dabei schafft sie es, die Stärken jedes Einzelnen zu berücksichtigen und gezielt einzubeziehen.

Vielen Dank für die tolle, gewinnbringende Zusammenarbeit.“

Lernen wir uns kennen!

Du hast noch Fragen oder benötigst weitere Infos?

Sehr gerne! Nimm jetzt Kontakt zu mir auf und profitiere von einem ersten kostenlosen Gespräch.

Ich freue mich von dir zu hören.

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