Einträge von Isabel Arens

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Corporate Identity – nur Außen oder auch im Inneren?

07. Dezember 2022 Corporate Identity – eine kritische Betrachtung: Corporate Identity vs. eigene Identität Corporate Identity (CI): Eine Definition “…Die Summe der Charakteristiken eines Unternehmens repräsentiert die Corporate Identity. Das Konzept der CI beruht auf der Annahme, dass Unternehmen als soziale Systeme wie Personen wahrgenommen werden und ähnlich handeln können. Insofern wird dem Unternehmen eine […]

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“Das Johari-Fenster” – Was passiert, wenn du es anwendest?

23. November 2022 Was hast du dir aus meinem letzten Blogartikel gedanklich mitgenommen? Gab es Gelegenheiten, dich mit deinen Geheimnissen einem anderen Menschen anzuvertrauen? Privat oder im Beruf? Hat ein Teammitglied oder Freund dich um ein ehrliches Feedback gebeten? Konntest du ihm helfen, seinen öffentlichen Bereich zu vergrößern? Die Idee des Kommunikationsmodells ist die Annäherung […]

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“Das Johari-Fenster” – Über blinde Flecke und ehrlichen Umgang im Team

16.11.2022 Jeder von uns hat Geheimnisse… Erfahrungen, Ansichten und Eigenschaften, die er oder sie für sich behalten möchte. Oft auch verständlicherweise. Denn auch das haben viele von uns: die Erfahrung gemacht, wie auf eben diese Geheimnisse reagiert wurde. Mit Ablehnung. Beurteilung. Mobbing. Ausgrenzung. Schweigen. Die Möglichkeiten sind vielfältig. Manchmal ist es auch einfach die Angst […]

“Wie geht es dir?” – Möchtest du es wirklich wissen???

09. November 2022 Fragen an dich: Wann setzt du diese Frage im Alltag ein? Wie ist deine Erfahrung mit dieser Frage im Arbeitsumfeld? Wie oft kommt dir diese Frage über die Lippen? Bist du wirklich auf eine ehrliche Antwort gefasst?   Geht´s dir gut? – Na, alles klar? – Alles gut?   Wie oft ist […]

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Kontinuierlich. Verändern. Im Team.

02. November 2022 Fortsetzung des Themas: Veränderungsmanagement. Veränderungen… leiten wir aus unseren Erfahrungen ab. sollten transparent gestaltet werden, damit alle daran Beteiligten die Schritte verstehen und nicht im Verlauf des Prozesses gedanklich verloren gehen. sind nicht statisch, sondern durch ein kontinuierliches Anpassen auf neue Situationen und Gegebenheiten, einem stetigen Veränderungsprozess unterworfen. Einem Zyklus. Einem immerwährenden […]

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Nachhaltig verändern. Verbessern. Lernen.

26. Oktober 2022 23. #Blognacht von und mit Anna Koschinski. Einmal monatlich bietet Anna einen virtuellen Rahmen für Menschen, die schreiben wollen, meist an einem Blogartikel. Annas Impuls für die letzte Blognacht am 22.10.:  “So arbeite ich besonders nachhaltig”. Passte perfekt zu meinem geplanten Thema dem Kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP). Meine Meinung: Ich finde es nicht […]

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Zeitmanagement – Die ALPEN – Methode

19. Oktober 2022 Die ALPEN Methode. Sie hat nichts mit den Alpen zu tun. ALPEN ist ein Akronym für 5 Schritte, die dir helfen können, deine Tagesplanung erfolgreich zu bewältigen. Kurze Wiederholung: In den bisherigen Blogbeiträgen schrieb ich über: 1. die Eisenhower-Methode : das Priorisieren von Aufgaben mittels Sortierung nach Wichtigkeit und Dringlichkeit Beitrag: wichtig-oder-nur-dringlich? […]

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Zeitmanagement – Womit lenkst du dich am liebsten ab?

12. Oktober 2022 Ich schaue gerne zwischendurch auf mein Handy. Vielleicht hat jemand geschrieben? Oder es gibt eine neue Reaktion auf meine Beiträge? Mir kommen neue Ideen, denen ich mich gerne widmen möchte oder zumindest länger drüber nachdenke, als meine momentane Arbeit eigentlich zulassen kann.   Vermutungen, warum wir uns ablenken lassen zu viele Ideen […]